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Bewerbungsfotos
Die beste Chance für einen ersten
positiven Eindruck ...
Top Bewerbungsfoto ...
... oder doch nicht? Weitere Muster finden Sie unten.
Auch wenn sich viele Menschen zum Fotografen genau so gerne gehen wie zum Zahnarzt, weil Sie sich nicht für besonders fotogen halten – bei einer Bewerbung werden sie um ein Bild kaum herumkommen.
Wobei: Laut Gleichbehandlungsgesetz müssen Bewerber kein Foto mehr mitschicken. Die meisten Arbeitgeber bevorzugen das aber weiterhin.
Worauf ist beim Bewerbungsfoto zu achten?
Das Bewerbungsfoto sollte unbedingt beim Fotografen gemacht werden. Ihre persönliche Präferenz entscheidet, ob Sie ein farbiges oder ein schwarz-weißes Foto bevorzugen. Erlaubt ist beides.
Und nochmal weil es wichtig ist:
Bilder aus dem Privatbereich (z.B. von dem letzten Urlaub) sind absolut tabu, ebenso wie eingescannte Aufnahmen (außer Onlinebewerbungen).
Kleidung und Frisur:
Hier gilt allgemein: eine Nummer eleganter als dem angestrebten Beruf angemessen wäre oder als Sie im Berufsalltag tragen. Orientieren Sie sich grob daran, wie Sie zum Vorstellungsgespräch gehen würden. Es muss also nicht immer Anzug und Krawatte sein: allerdings ist gepflegte Kleidung ein absolutes Muß. Arbeitskleidung (Arztkittel, Warnweste mit Schutzhelm, etc) sollten ebenfalls vermieden werden.
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Wir haben nachgefragt: in den Personalabteilungen und bei Personalberatern. Und wir kennen die Beispiele aus der eigenen Praxis. - Hochgesteckte oder offene Haare? - Rock oder Hosenanzug? - Mit Krawatte oder ohne? Jackett? - Hosenanzug oder Rock? Bluse? - Make-up? Schmuck? Frisur? Bei der Frage nach dem richtigen Outfit für das Bewerbungsfoto sind sich viele Bewerber unsicher. Geht es doch um den berühmten ersten Eindruck! Vermeiden Sie Experimente und Fehler, die andere schon vor Ihnen gemacht haben und die nun wirklich nicht nötig sind. Profi-Wissen-Kompakt: "PROFI-INSIDER-TIPPS: BEWERBUNGSFOTO & KLEIDUNG & STYLING" (mehr...) |
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P.S. Das Finanzamt beteiligt sich! Bewerbungskosten sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar. (§9 und §19 ESTG) |
Passfoto: Ja oder nein?
Klassische Passfotos (biometrische Bilder) sind für eine Bewerbung normalerweise nicht geeignet, da Personen darauf nur selten vorteilhaft aussehen.
Die Größe des Fotos kann zwischen 4x6 cm und 6x9 cm variieren. Ein klassisches Porträtfoto, daß den Kopf, den Hals und eventuell einen Teil der Schultern und der Brust zeigt ist ideal. Ein unverkrampfter, freundlicher und optimistischer Eindruck auf dem Foto sagt oft viel über Sie aus.
Eine Todsünde ist ein Foto in der Bewerbung mit Büroklammern zu befestigen. Die Druckstellen würden das Bild und den Gesamteindruck ruinieren. Wenn Sie das Foto nicht mit einem Klebestift aufkleben möchten, bleiben als Notlösung eben nur Fotoecken (... die in der Praxis leider sehr selten gut halten!).
Früher waren wir alle hübscher und jünger ... und eventuell meinen Sie auch, daß Sie sich in den letzten 2 Jahren nicht verändert haben? Das ist sicher richtig, trotzdem führt kein Weg daran vorbei: Ihr Foto sollte auf dem neuesten Stand sein.
Muster einiger Bewerbungsfotos haben wir hier eingefügt.
Weitere Themen:
Letzte Änderung am Freitag, 9. Juli 2010 um 21:25:45 Uhr.
